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Au sommaire :
Les voeux de l'AHI 33 : Avec l'AHI 33, la prévention a du sens
Les nouvelles dispositions à appliquer en 2022
Encore plus de prévention pour mieux vous accompagner
Nouvelle dénomination : Service de Prévention et de Santé au Travail
Enquête de satisfaction
Crise sanitaire : l'AHI 33 toujours à vos côtés
Rappel des rendez-vous par SMS

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Spécial HANDICAP EN ENTREPRISE (en partenariat avec l'Agefiph Nouvelle-Aquitaine)
. Les questions sont nombreuses, mais vous n’êtes pas seul ! voir l'article
. Réussir le maintien dans l’emploi d’un salarié en situation de handicap avec l’AHI 33 voir l'article
. Agir en faveur du handicap avec l’Agefiph voir l'article
. Le rôle du référent handicap voir l'article

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Spécial Covid-19

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. CORONAVIRUS : information aux employeurs voir l'article
. Des risques dans mon entreprise voir l'article
. Troubles du comportement d'un salarié. Que faire ? voir l'article
-.Visite à la demande de l'employeur voir l'article

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Télécharger  et Mémo sur "les nouvelles modalités du suivi individuel" télécharger

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    Comment l'entreprise Boyer s'est attaquée au risque chimique 
     Santé & Travail n°106, avril 2019, p 14-16
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    Etude métier Coffreur-Bancheur
    Méthode d'analyse et d'évaluation des conditions de travail
    Rapport d'observation - édition 2019 - PREVENTION BTP (proposé par OPPBTP)
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