Vous êtes employeur
L’association a été constituée dans le cadre de la réglementation qui demande aux employeurs d’organiser, de financer et d’adhérer à un service de santé au travail. En adhérant à l'AHI 33, les employeurs partagent et mutualisent des moyens pour la prévention des risques professionnels.
Un accompagnement individualisé
En adhérant à l’AHI 33, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé qui est adapté à votre entreprise pour l’aider dans la prévention des risques professionnels.
Votre médecin du travail et l’équipe qu’il anime et coordonne sont à vos côtés pour :
- • Mener des actions en entreprise, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs ;
- Apporter de l’aide dans le cadre de l'évaluation et la prévention des risques professionnels ;
- Conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels et d'améliorer les conditions de travail ;
- Accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs lors de changements organisationnels importants dans l'entreprise ;
- Assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs ;
- Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ;
- Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail.
> En savoir plus sur l’offre de prévention de l’AHI33
Un suivi des salariés déterminé par la déclaration de l'employeur
Les catégories de suivi des salariés dépendent de l'exposition à des risques professionnelles et à des situations individuelles spécifiques. Afin de mettre en place le suivi adéquat, l'employeur précise lors de la déclaration de ses effectifs :
• Les travailleurs affectés à un poste présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité ou pour celles des personnes évoluant dans l'environnement immédiat de travail,
• Les travailleurs handicapés, les titulaires d’une pension d’invalidité, les travailleurs de nuit, les travailleurs de moins de 18 ans ou encore les femmes enceintes ou allaitantes.
> En savoir plus sur les modalités du suivi individuel télécharger
Une équipe spécialisée en santé au travail
Chaque professionnel de l’équipe met à la disposition de l’entreprise ses compétences spécifiques en santé au travail. Leur connaissance des métiers, des secteurs d’activité, des conditions de travail assure la mise en place d’actions adaptées à votre entreprise.
> En savoir plus sur l’équipe de santé au travail
Services en ligne
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En savoir plus
=> Les prestations aux entreprises comprises dans l'adhésion
Le livret de l'adhérent
La fiche "Des prestations sur mesure"
=> Les tarifs de l'adhésion et de la cotisation
La grille tarifaire 2023
=> les obligations des employeurs
La réglementation sur les obligations de l'employeur
N’hésitez pas contacter votre médecin du travail pour toute demande.
Le médecin du travail et son équipe pourront également être force de proposition pour vous guider dans les actions de prévention à mettre en oeuvre.
